هناك مزايا كثيرة وضعتها الحكومة بالنظام الجديد






تستعد الحكومة خلال الأيام القليلة المٌقبلة للتصديق على اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، تمهيدا لتطبيقه فعليا مع بداية يناير 2020.
وهناك مزايا كثيرة وضعتها الحكومة بالنظام الجديد، أبرزها وضع آليات واضحة لتأمين البطالة الذي يحصل عليه الموظف حال تركه للعمل.

الإجراءات والشروط التي نظمتها مشروع اللائحة التنفيذية للقانون، والتي حصلت "الوطن" على نسخة منها، للحصول على "بدل البطالة"، وهي كما يلي:
  • يسجّل المؤمن عليه اسمه في سجل المتعطلين بمكتب العمل التابع له خلال الأسبوع الأول لتعطله والحصول على شهادة قيد بذلك.



يتقدم المؤمن عليه في موعد أقصاه نهاية الأسبوع الثاني لتعطله بطلب للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، مرفقا معه صورة من قيده بسجل المتعطلين بمكتب العمل. تحرر الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بطاقة صرف تعويض البطالة حال استحقاقه ذلك وتسلمها للمؤمن عليه. يتم تسليم المؤمن عليه بطاقة الصرف قبل موعد صرف الدفعة الأولى من التعويض. على المؤمن عليه المتعطل إذا استحق معاشا أو التحق بأي عمل أو زاول أي نشاط أو مهنة أو حرفة أن يبلغ الهيئة ومكتب العمل المختص بذلك، وحينها يتوقف صرف "تعويض البطالة".
Share To:

Post A Comment:

0 comments so far,add yours

ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.